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  面試直擊 如何正確地用郵箱投遞簡歷,擊中HR的心?  
  發布日期:2019-2-20  
 

  “屆時面試結果將以郵件的形式發送到你的郵箱……”
  是不是很熟悉的一句話。從開始求職的那一天,你就被迫使用了一個求職神器——郵箱。郵件發送簡歷、郵件詢問進度、郵件疑難解答、郵件獲取面試結果……
  But!我們發現即便是非常優秀、對崗位無比熱愛的小伙伴,也會有很大一部分人不夠懂得怎么正確且充分使用郵箱。
  哎,是真的不懂哎……
  這樣,先告訴大家什么叫做不會正確且充分地使用郵箱吧!
  【郵件主題、附件命名亂七八糟】
  大部分企業會規定郵件主題為“學校+姓名+意向崗位+%*&”。實習吧發信息時,也會特別注意這點。
  但即使說了很多遍,常常有很多不上心的同學,直接將簡歷命名為“個人簡歷”“簡歷模板”,更有活得很粗糙的同學,寫的是“簡歷最新版!”。
  我知道,他一定是在用9個嘆號表達自己寫完簡歷的興奮之情!
  我來說說為什么要按照規定的格式寫郵件主題和附件:HR處理上百份簡歷,涉及幾個到十幾個崗位,如果命名亂七八糟,他要進行整理、歸檔的時候,得根據主題、簡歷中的內容來重命名,白白增加工作流程。
  什么,你覺得這樣HR會多看你的簡歷幾次給你更多的通過幾率?來,你猜猜HR看到這樣的郵件主題和附件命名,想到自己的工作量驟增的心情是怎樣的。(直接跳過你的郵件都是有可能的)
  如果我們稍微用點心,在上傳時順便重命名下的話,省去HR的時間,更重要的是能讓他產生一種“這孩子真用心”的感覺。
  這才是最重要的。
  【作品一個一個發送,從不打包】
  現在招聘需求里常常會要求上傳個人作品,像之前騰訊招聘人資實習生,就有寫“附個人設計作品為加分項”。那么問題來了,有些同學的作品真的不錯,但他竟然選擇了一個一個上傳,沒有打包,更別提設計成作品集。
  批量上傳的感覺很好吧。但是HR的感覺很不爽啊,因為有的郵箱不能打包下載!!!
  于是,他又得一個一個下載,一個一個重命名,一個一個保存。
  試想,HR打開你的郵件,看著滿屏幕的xxx.jpg、xxx.pdf,額,讓我想會兒怎么形容這種心情……
  哼,要不是看你有才華我早打你了。
  【浪費正文的大量空白處】
  一封郵件,除了主題和附件之外,最重要的便是正文。那么對這一空間的利用我發現主要用三種類型:
  1.寫一句“您好,這是我的簡歷,請注意查收”,這是很常見的,無可厚非;2.什么也不寫,只剩下一行字“發自我的iPhone”。我只能說,太浪費那些展示自己的機會了。3.極少數人,會靜下心來,寫一封與眾不同的自薦信。表達出他對這一職位的向往與優勢。有時候,當看到一封非常真誠的郵件,我真想跳出屏幕,直接問他能不能交個朋友!
  就像做哈佛哥項目的時候,他說了一句話讓我感受頗深,跟大家分享之:我很看重用心寫信的人,畢竟群發簡歷很簡單,但用心去寫為什么想過來,這個很難得。
  或許,你會認為以上這幾個問題,實在是雞蛋里挑骨頭。但事實是,當僧多粥少,我們真的很容易跟好機會擦肩而過,跟offer失之交臂。當你還沒有牛逼到讓企業跪舔的時候,只能用心、用心、更用心。
  那我給出幾點建議吧:
  1.注意郵件主題、簡歷和作品的命名,清清楚楚,免去HR的多余工作;2.將附件的作品打包,或者多花點心思設計成作品集,到時只要一個pdf就夠了!3.如果你真的很渴望某一職位,就在正文中寫一封真誠的信,讓HR看到你的與眾不同。4.如果HR回復說收到你的簡歷,會進一步通知,那你記得要發個回信說聲謝謝哦,如果99%的應聘者選擇忽略,那你就成為了那難得的1%!
  不管怎樣,多用心、多花心思,一定會有不一樣的效果。

 
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